Iako je Hrvatska turistička zemlja, turističke su djelatnosti uglavnom sezonalne prirode premda se posljednjih godina stvaraju preduvjeti za ostvarenjem i cjelogodišnje turističke ponude. Prema tome, potreba za zapošljavanjem turističkih radnika uglavnom je kraća i zbog te je posebnosti drugačije zakonski reguliran rad sezonskih radnika.
Intelektualno vlasništvo ima sve karakteristike imovine te ga se kao takvog može kupiti, prodati, licencirati, zamijeniti, pokloniti pa čak i naslijediti kao i svako drugo vlasništvo. Definiramo ga kao proizvod ljudskog uma koji predstavlja nematerijalna dobra čija je vrijednost u umnožavanju, upotrebi i prikazivanju drugim ljudima pa nije svrhovito, a često niti moguće zaštititi ga sakrivanjem, zatvaranjem ili drugim mjerama fizičke zaštite.
U ponedjeljak, 6.5.2024. godine održan je sastanak članova Tijela za praćenje provedbe Strategije razvoja ljudskih potencijala Sisačko-moslavačke županije 2021. - 2027. Lokalnog partnerstva za zapošljavanje Sisačko-moslavačke županije u prostorijama Razvojne agencije Sisačko-moslavačke županije SI-MO-RA d.o.o.
Projekt je sufinancirala Europska unija iz Europskog socijalnog fonda.
Sadržaj ove stranice isključiva je odgovornost Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, Područnog ureda Sisak i ni u kojem slučaju ne odražava stavove Europske unije.